Addetto paghe e contributi, guida alla professione

La figura dell'addetto paghe e contributi corrisponde ad una persona: attenta scrupolosa ed esatta. Nell'articolo si sviluppano le fasi di un lavoro complesso.

Addetto paghe e contributi

L'addetto alle paghe e contributi è una figura professionale di rilevanza. Esercita un ruolo impegnativo nell'ufficio amministrativo di medie e grandi imprese e presso studi professionali.
Si occupa dell'aspetto legale, fiscale e contributivo. Solitamente opera per un'azienda con orario di ufficio e una mole di lavoro non ben distribuita. Per lo specifico ha un carico maggiore nel periodo delle scadenze fiscali, il calcolo delle tredicesime, le quattordicesime. La retribuzione è in base al settore d'inquadramento. L'addetto alle paghe e contributi può lavorare autonomamente come libero professionista iscrivendosi all'Albo relativo.
Può operare come consulente e può far parte di studi associati che offrono servizi di paghe e contributi. Le sue funzioni:
. trattamento documenti amministrativi e contabili dell'azienda con software gestionali
. stesura del bilancio
. registrazioni di prima nota
. organizza gli adempimenti fiscali e previdenziali
. redige ed emette ordini come bolle, la fattura, le ricevute, gestisce la cassa e la banca
. effettua e calcola il versamento IVA
. esegue solleciti di pagamento
. tiene contatti con le agenzie di lavoro
. inserire nell'organico nuovi assunti
. elaborazioni busta paga
L'addetto alla contabilità generale opera come Contabile, Ragioniere e Ragioniere Commercialista.

La formazione dell'addetto paghe e contributi

L'Addetto paghe e contributi deve essere diplomato in ragioneria con indirizzo Giuridico Economico Aziendale.
Avere una laurea triennale con indirizzo economico aziendale oppure una laurea in economia e commercio o in amministrazione aziendale.
Ha un’ottima conoscenza di una lingua straniera.
Ha buone competenze informatiche.
Gli sbocchi lavorativi sono molteplici nel settore aziendale o come Libero Professionista. Corsi specifici per addetto paghe e contributi
Il mondo del lavoro si espleta in una dimensione sempre più competitiva e in evoluzione tant'è vero che il risultato è un lavoro in direzione della mobilità e della temporaneità.
E' importante quindi conoscere il quadro normativo e contrattuale della tipologia: paghe e contributi.
Per ovviare a determinante incombenze del settore i centri di formazione organizzano dei corsi.
Il programma formativo solitamente ha una durata di 40 ore circa con un prezzo di 400,00 euro per il corso base, aumentando di prezzo in alternanza al livello scelto. Il corso è destinato a praticanti e collaboratori di studio, Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, Addetti all'Amministrazione del personale Ufficio Paghe.