Cacciatori di testa: chi sono e cosa fanno gli Head Hunter?

Per chi cerca lavoro sarà interessante sapere chi sono gli head hunter e cosa fanno, come poterli contattare e spedir loro il proprio curriculum vitae.

Chi sono gli Head Hunter?

A dispetto del nome un po' inquietante, il lavoro di un head hunter è tutt'altro che malvagio. "Headhunter" è un termine inglese per indicare i "cacciatori di teste", detti anche job hunter, cioè coloro che ricercano il personale meglio qualificato per un'azienda o una ditta. In un certo senso sono degli intermediari, perché fanno da tramite fra il lavoratore e l'azienda in questione; inoltre molto spesso fungono da consulenti per la negoziazione delle condizioni del contratto. Di solito gli head hunter ricercano quadri o dirigenti, o comunque personale altamente qualificato. Se è il vostro caso, e vi siete spesso sentiti dire che "lei è troppo qualificato per questo lavoro", perché non fare un tentativo?

Come contattare un Head Hunter

Contattare un head hunter è oggi molto semplice, e lo si può fare in vari modi: con una mail, con una lettera, o con un semplicissimo fax. Su internet, in particolare, sono moltissimi i siti che offrono la possibilità di contattare i cacciatori di teste e di inviare il proprio curriculum vitae. Ad esempio vi consigliamo Hunterhead.it: sul sito sono presenti i contatti di tantissimi head hunter, e delle rispettive aziende e proposte di lavoro. Ma gli head hunter non sono professionisti "senza regole": il loro lavoro, in Italia, è infatti regolato dal Dlgs. 276/03. Sul sito di Massimorosa.com, nella sezione domande e risposte, potrete trovare moltissime informazioni specifiche al riguardo. Un altro sito che vi consiglio è Experteer.it: in questo caso si ricercano posizioni manageriali a partire da 50.000 euro, offrendo un contatto diretto con i migliori head hunter. Nella home page, tramite una semplice finestra di ricerca, potrete trovare il lavoro più adatto a voi per retribuzione d'interesse, area geografica e distanza. Iscrivendovi al sito, inoltre, e inserendo i vostri Obiettivi di carriera, il sistema vi aggiornerà automaticamente sulle posizioni offerte più rilevanti. Da ricordare, infine, che gli head hunter consultano sempre più Google e i social network come Facebook e Twitter per avere maggiori informazioni sul candidato: ricordatevi, dunque, di mantenere sul web sempre un profilo professionale e decoroso.