Società di lavoro interinale italiane: peculiarità e differenze

Le società di lavoro interinale (ora denominate agenzie per il lavoro), sono agenzie private per la somministrazione del lavoro.

Cosa sono e come funzionano le agenzie interinali.

Le agenzie per il lavoro (agenzie interinali, dal latino provvisorio) sono state istituite per facilitare la comunicazione fra la domanda e l'offerta di lavoro a tempo determinato presente sul mercato.
In pratica l'agenzia (detta somministratore) seleziona fra i soggetti iscritti quelli che per mansioni, competenze e disponibilità si avvicinano di più alla descrizione del personale richiesto da parte dei propri clienti (imprese utilizzatrici).
Una volta reclutato il personale adeguato, questi viene inviato presso l'utilizzatore per effettuare il lavoro prestabilito, da questo momento in poi quest'ultimo acquisisce il pieno diritto a dirigere e controllare il lavoratore, pur rimanendo il lavoratore stesso assunto e retribuito direttamente dall'agenzia interinale.
Per capire bene il funzionamento di questa particolare tipologia di agenzie, bisogna distinguere bene le figure e i contratti posti in essere tra lavoratore, utilizzatore e l'agenzia stessa.
Nella somministrazione del lavoro vengono infatti di volta in volta stipulati due diversi contratti: - il primo fra l'agenzia e le aziende utilizzatrici in cui vengono messi per iscritto tutti i servizi offerti alle aziende e ai lavoratori;
- il secondo fra l'agenzia ed il lavoratore, il cosiddetto contratto di prestazione in cui viene espletato che il lavoratore, dipendente dell'agenzia interinale è tenuto a prestare servizi presso terzi (utilizzatore) Come già indicato i rapporti posti in essere in predetti contratti sono da considerarsi di lavoro a tempo determinato (lavoro temporaneo), ma questo non esclude che il lavoratore possa in seguito essere assunto direttamente dall'utilizzatore con contratto a tempo indeterminato.

Le agenzie per l'impiego in Italia e differenze coi centri per l'impiego.

Le agenzie per il lavoro svolgono la loro funzione di somministrazione del lavoro in parallelo ai centri per l'impiego, ma vi sono fra le due differenze sostanziali: - le agenzie interinali a dispetto dei centri per l'impiego sono agenzie private;
- il lavoratore ha la possibilità di iscriversi a tutte le agenzie per il lavoro presenti sul territorio a differenza dei centri per l'impiego, la cui iscrizione è possibile solo per la sede di competenza del proprio comune di residenza. In Italia la percentuale dei giovani ma anche degli adulti che orienta la propria ricerca di lavoro verso le agenzie interinali è davvero molto alta, indice questo di scarsa possibilità di reperire autonomamente un lavoro fisso e ben retribuito.
Grazie all'espandersi di questo fenomeno le agenzie presenti nel nostro Paese sono tante ed il numero è destinato ad incrementarsi ne sono alcuni esempi, Adecco, Alispa, Gevi, Metis, Vedior, Umana e molti altri ancora, non resta quindi che effettuare una semplice ricerca online per reperire l'agenzia più vicina a casa ed il gioco è fatto.