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consulenti dello sport
per parlare assieme, e per sorridere assieme, delle problematiche del mondo sportivo visto sotto il punto di vista della gestione fiscale e giuslavoristica. I piccoli intoppi, i piccoli fraintendimenti, i piccoli " ma si è sempre fatto così"
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18/04/2016
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A seguito delle recenti modifiche in tema di utilizzo dei voucher, è necessario almeno 60 minuti prima dell'inizio della prestazione lavorativa, dare preventiva comunicazione con le seguenti modalità: collegandosi al sito inps: https://servizi.inps.it/servizi/poa/form/defaultinternet.aspx inviando comunicazione alla con sms 3399942256 o pec a int
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Nel mese di novembre saremo presenti come docenti e relatrici in alcuni convegni, incontri e seminari che si terranno a: 05 novembre in provincia di pisa sulla tematica del volontariato sportivo 19 novembre a milano, per un convegno sulla tematica delle associazioni sportive : gestione fiscale e amministrativa, corretto inquadramento istruttori. 21
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Questo mese di ottobre saremo impegnate in alcuni incontri e seminari sul tema del diritto sportivo e del diritto nel terzo settore: gestione associazioni, sportive e culturali, gestione istruttori, inquadramento previdenziali istruttori. il 10 ottobre saremo in provincia di como con oipes e cia, unione agricoltori italiani per un pomeriggio di inc
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Uno dei problemi principali in ambito di diritto di lavoro, che spesso porta ad accese discussioni anche fra gli operatori del settore, riguarda l'inquadramento previdenziale degli istruttori e di coloro i quali, materialmente, prestano la loro attività lavorativa in ambito sportivo. mi è capitato di dovere avere pareri discordanti anche da chi ,
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Molti mi chiedono il perché del logo con la salamandra. quando, con la bulgheroni, stavamo scegliendo un logo per lo studio, abbiamo provato molti loghi e nessuno ci piaceva. la salamandra è un animale simbolo di un antico re di francia , francesco primo, che ho sempre amato come personaggio storico. fu il re costruttore ,o restauratore, di molti
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Sono in studio, cercando di lavorare. mi chiama un collega, sciolinando titoli accademici, capacità intrinseche, lauree e diplomi e mi dice " il modo migliore per dividere le spese di gestione fra la mia associazione e la sua ( intesa come quella che gestisce lui e quella che gestisco io) è di fare il 50% di associati a noi e il 50% di associati
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