Dove fare un master in risorse umane a Roma
Se il binomio "lavorare nel settore risorse umane" e "studiare a Roma" ti calza a pennello ecco qualche indirizzo utile per orientarti nella scelta del master.
/wedata%2F0034919%2F2011-08%2Fchefin.jpg)
Scegliere tra molte proposte
Una ricerca sul sito Emagister.it per master in Risorse Umane e Formazione a Roma restituisce 41 risultati, con corsi organizzati da diversi enti e organizzazioni di durata variabile tra 84 ore e alcuni mesi e prezzi a partire da 960 fino a 11.900 euro. L'offerta è decisamente ampia: qualche esempio? GEMA - Gestione e management propone due percorsi formativi: il Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane e l'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, quest'ultimo con lezioni organizzate durante il weekend, permettendo così di conciliare studio e lavoro. Activa Mentis, che propone convenzioni di collaborazione con cinque università italiane e due spagnole e con l'Ospedale S. Calillo di Roma, organizza il Master in Gestione delle Risorse Umane. Make it so propone il Master in Human Resources Development.
La formazione universitaria
Per chi vuole completare la propria formazione in ambito universitario le possibilità di scelta non mancano. Senza muoversi da Roma si può scegliere tra due diversi master di primo livello. Si caratterizza per un approccio fortemente interdisciplinare il Master "People Strategy" in Comunicazione organizzativa e gestione delle risorse umane organizzato dall'Università La Sapienza, che unisce contenuti economici a temi gestionali organizzativi, con un occhio di riguardo a competenze comunicative trasversali rispetto alle discipline tradizionali. Anche l'Università Tor Vergata propone un master di primo livello in Organizzazione, gestione, sviluppo delle risorse umane nell'ambito delle Facoltà di Ingegneria e di Lettere e Filosofia. Obiettivo del master è sviluppare negli studenti le capacità di problem solving, di guidare un gruppo di lavoro e ottenere risultati facendo leva sulle proprie capacità creative e immaginative, evitando così di esercitare pressioni sulla gerarchia. L'università LUMS propone invece il master universitario di II livello in Gestione delle risorse umane: un corso completo, articolato in 12 moduli che spaziano dalla gestione operativa e strategica delle risorse umane, alla selezione, dalla formazione come strumento di cambiamento ai processi comunicativi, senza tralasciare competenze giuslavoristiche e il benessere organizzativo.
per informazioni relative alle date di iscrizione è possibile contattare direttamente gli enti formativi.