Guida ai corsi in gestione delle risorse umane a Milano

Le risorse umane e relativi master.

Utilità delle risorse umane e organizzazione.

La gestione delle risorse umane costituisce un elemento basilare all’interno di qualsiasi azienda. Con essa si tende a massimizzare le qualità dei singoli, affinché, possano offrire un valido supporto sfruttandone le potenzialità, organizzandoli nel gruppo secondo caratteristiche ben precise dettate dal piano aziendale, e, quindi, per obiettivi. La tendenza è quella di renderla sempre più competitiva in modo tale da coinvolgere il personale alle politiche aziendali senza considerarlo un semplice costo, ma quale parte integrante del patrimonio aziendale. Per far ciò: coinvolge il personale in corsi di aggiornamento, lo organizza in termini logistici, lo motiva ai fini degli obiettivi aziendali rispetto ad un mercato sempre più competitivo e aggressivo. Ecco perché si avvale di professionisti specializzati nell'attività formativa. Tra i master che si tengono a Milano:

Herbrooks Consulting

società specializzata nella ricerca e selezione del personale, costituita da un team di professionisti con esperienza decennale nella gestione delle Risorse Umane.
Attraverso la loro competenza aiutano le aziende ad attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti e i candidati a conoscere e incontrare le migliori aziende.
La loro vision è quella di essere riconosciuti dalle aziende e dai candidati del mercato di riferimento come i partner più affidabili e professionali. Il corso (dalla durata di 128 ore) è a numero chiuso ed è rivolto a 15 laureati/laureandi (anche con laurea di primo livello) in materie umanistiche ed economico-giuridiche e a giovani professionisti che abbiano già maturato una breve esperienza nell’ambito delle Risorse Umane. L'obiettivo del corso è quello di fornire nozioni, strumenti, modelli interpretativi e implementare le competenze tecnico manageriali e le opportunità di impiego nell’area di riferimento.

JobMaster Business School

business school innovativa specializzata nel mondo del marketing e della comunicazione, permette di raggiungere facilmente gli obiettivi perseguiti: ottenere un titolo qualificante, vivere una valida esperienza formativa, fare uno stage e trovare lavoro. Questo grazie al metodo JobMaster: molteplicità degli strumenti didattici e cura individuale di ciascun partecipante. Il corso dura 5 mesi e aiuta a diventare un professionista delle Risorse Umane e a specializzare nel settore di maggior interesse: Selezione delle Risorse, Gestione del Personale, Formazione o Direzione e Organizzazione. Il Master aiuta ad entrare nel mondo del lavoro e a inserire il corsista in: società di selezione e recruitment, società di consulenza, aziende multinazionali, società del settore finanziario, aziende industriali e del commercio, enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali.