Cessione del quinto dello stipendio: tipologia del prestito

La cessione del quinto, tranne in alcuni casi particolari, non sempre rappresenta la forma di finanziamento più conveniente, tuttavia sono comunque numerosi i vantaggi che riesce a garantire. Ovviamente rimane il limite al suo accesso ai dipendenti e pensionati.

Cessione del quinto dello stipendio: in che cosa consiste

La cessione del v è una forma di prestito personale garantito dallo stipendio o dalla pensione, che può essere richiesto senza la necessità di agganciarlo ad una specifica finalità che condizioni la sua erogazione. Anzi è una delle poche forme di prestito che può essere richiesta anche solo per ottenere una certa liquidità, in quanto la banca anche in assenza di un bene su cui potersi rivalere in caso di mancato rimborso, ha la garanzia rappresentata dallo stipendio o dalla pensione, sui quali l'importo delle rate verrà trattenuto a monte fino alla conclusione del piano di rimborso. Inoltre l'assicurazione obbligatoria garantisce la restituzione del prestito alla banca o alla finanziaria che lo ha erogato anche in caso di perdita di lavoro o morte del debitore. Dopo la concessione dei prestiti tramite le cessioni del quinto i richiedenti non potranno revocare la cessione del quinto dello stipendio fino ad avvenuto rimborso. A volte viene commesso l'errore di pensare che la cessione del quinto consenta l'accesso a un tasso basso di finanziamento, ma non è sempre così, tranne che in alcune ipotesi particolari, quali il prestito erogato dall'inpdap, che tuttavia è accessibile solo ai dipendenti pubblici (statali e para-statali) e fino ad esaurimento di un plafond che viene messo a disposizione a quel determinato tasso. Una volta esaurita la somma messa a disposizione dall'inpdap si rimane in graduatoria per poter accedere alle tranche successive, che non necessariamente verranno erogate alle condizioni precedenti.

Quali i vantaggi della cessione del quinto?

Tra i punti a favore della cessione del quinto vanno considerati la durata piuttosto lunga, fino a 120 mensilità, il limite massimo di età per il rimborso che è di 90 anni (per i mutui ad esempio nonostante si tratti di una forma di finanziamento sulla casa l'età massima si ferma ad 80 anni), e il possibile accesso a questa forma di finanziamento anche ai pensionati; l'applicazione di rate fisse e di un tasso fisso (ma che non necessariamente è particolarmente basso a meno di particolari convenzioni); la concessione del finanziamento fino al limite di un quinto dello stipendio al netto delle trattenute che non tiene conto degli altri finanziamenti già in corso; la concessione del prestito anche a persone protestate o con segnalazioni alla CRIF; la possibilità di ottenere il prestito per necessità di liquidità; l'erogazione delle somme in tempi certi e con l'unica garanzia rappresentata dallo stipendio o dalla pensione.