Come funzionano i centri per l'impiego

Il Centro per l'Impiego nasce sulle ceneri del tradizionale Ufficio di Collocamento e da un lato si pone nuovi e dall'altro attiva nuove funzioni. Se prima l'ufficio svolgeva solo attività burocratiche per la collocazione dei lavoratori, oggi il Centro per l'impiego diventa il luogo di incontro tra domande e offerte di lavoro.

Dal vecchio Ufficio di Collocamento al nuovo Centro per l'impiego

La norma che ha permesso questo cambiamento radicale è nota come Legge Biagi, in realtà il suo nome è Decreto legislativo 297/2002 . Le innovazioni più importanti apportate da questa legge, ispirata alle idee del professor Marco Biagi, ucciso dalle brigate rosse, sono varie. Innanzitutto vengono eliminate le liste di collocamento che il datore di lavoro doveva utilizzare obbligatoriamente per assumere qualcuno. Le liste sono sostituite dagli Elenchi anagrafici che contengono tutti i dati delle persone iscritte al centro per l'impiego, come una sorta di scheda professionale digitale. Un’ulteriore caratteristica del moderno centro per l'impiego è che per poter lavorare non è più obbligatorio presentare l'iscrizione al collocamento in quanto un datore di lavoro può assumere una persona senza dover tener conto del suo stato di disoccupazione. Tuttavia solo chi si iscrive presso i centri provinciali può disporre dei servizi di politica attiva offerti, come ad esempio la frequenza di corsi professionali gratuiti e assunzioni con sgravi fiscali per l'azienda come previsto dalla legge 407/90.

Le funzioni del Centro per l'impiego

Attualmente il Cpi punta essenzialmente su di un processo efficiente di incontro tra offerte e domande di lavoro. Si tratta dunque di un modo per sburocratizzare l'ente pubblico e renderlo più vicino ai cittadini per avere una funzione attiva nel mercato del lavoro territoriale. Il nuovo centro per l'impiego fissa alcuni punti essenziali nella sua attività. Innanzitutto occorre accogliere il cittadino e ascoltare le sue esigenze e fabbisogni lavorativi. In secondo luogo l'incontro deve essere un momento di orientamento, in quanto l'utente a volte non sa bene come cercare e quali strumenti utilizzare nel lavoro. Segue poi l'incontro domanda e offerta attraverso la raccolta delle richieste aziendali e le candidature dei potenziali lavoratori. Tra gli innovativi servizi offerti dal Centro per l'impiego, ci sono i tirocini formativi e le informazioni sulle pratiche di autoimprenditorialità. Maggiori informazioni sono reperibili sui siti di lavoro gestiti direttamente dagli uffici locali.