Non sei ancora registrato? Creare un OverBlog!

Creare il mio blog

Guida prestiti: la cessione del quinto dello stipendio

Il prestito tramite cessione del v dello stipendio come funziona, a chi richiederla e chi è preclusa.

La cessione del quinto come richiederla

Il prestito secondo la forma della cessione del quinto dello stipendio è quel tipo di finanziamento in cui il dipendente si obbliga a pagare un debito con la cessione al creditore della quinta parte del proprio stipendio.
A differenza di altre forme di prestito in cui per il creditore è indifferente se la prestazione viene eseguita personalmente dal debitore, nella cessione del quinto è importante che il datore di lavoro effettui il pagamento della rata del prestito.
La modalità di pagamento normalmente utilizzata è quella del bonifico bancario, pertanto il creditore è tutelato da qualsiasi rischio di insolvenza.
La cessione del quinto può essere definita una delegazione trilaterale che vede come soggetti interessati il delegante (la banca o la società finanziaria), il delegato ( il datore di lavoro) e il dipendente. Chi può chiedere la cessione del quinto: tutti i lavoratori dipendenti che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato.
Nel caso di un lavoratore a tempo determinato il piano di rimborso del prestito non può eccedere la durata del contratto. Possono farne richiesta anche coloro che sono protestati o che risultano dei cattivi pagatori. A chi rivolgersi: i soggetti che non sono protestati possono rivolgersi ad un istituto di credito, le banche sono piuttosto riottose a concedere il finanziamento con cessione del quinto a soggetti protestati anche se si tratta di un prestito garantito.
Ai protestati non resta che rivolgersi ad una finanziaria; in questo caso si consiglia di affidarsi esclusivamente a società finanziarie affidabili. Dove cercare i nominativi delle società finanziarie:E' meglio non pescare dei nominativi a caso, né tanto meno affidarsi a soggetti che sfruttano la situazione per applicare dei tassi di interesse elevati.
Un ottimo servizio è quello offerto da Credit Online Mediazione Creditizia S.p.A. attraverso il sevizio prestitionline.it.
Prestitionline ha studiato un prodotto specifico denominato "yes credit"; il prestito a tasso agevolato può essere richiesto anche attraverso internet

Casi particolari

Il prestito tramite cessione del quinto può essere concesso anche se ci sono altri finanziamenti in corso.
La formula del "30%", in base alla quale l'ammontare totale dei finanziamenti e dei mutui non può superare 1/3 dello stipendio, viene rispettata se con il prestito tramite cessione del quinto si estinguono i debiti in corso. Più difficile è il caso in cui vi sia un mutuo per la casa, la richiesta potrebbe essere respinta perché non vengono rispettati i requisiti di capacità reddituale necessari al rimborso del debito.

Stessi articoli di categoria Banca e Finanziamenti

Dove ottenere gratuitamente un preventivo del mutuo

Dove ottenere gratuitamente un preventivo del mutuo

Confrontare i mutui online è la soluzione più efficace per trovare il mutuo ideale. in quest'articolo troverete una recensione completa e dettagliata dei migliori siti dove ottenere gratuitamente un preventivo del mutuo.
Banca Nazionale del Lavoro di Roma: informazioni e storia

Banca nazionale del lavoro di roma: informazioni e storia

La storia della banca nazionale del lavoro accompagna le sue vicende dell'italia del novecento, dallo sviluppo industriale del periodo liberale all'autarchia del periodo fascista e del regime di mussolini; dal decollo economico alla prima repubblica, dagli anni dell'integrazione nella comunità europea al mercato globale ed alle liberalizzazioni.
Sistemi di pagamento online: come aprire un conto PayPal?

Sistemi di pagamento online: come aprire un conto paypal?

Paypal è un sistema che, semplicemente con un indirizzo e-mail, permette di inviare e ricevere pagamenti con alti standard di sicurezza. aprire un conto è facile e veloce e non richiede di essere in possesso di conti bancari cui appoggiarlo.