Robert Half International: informazioni e attività

Ecco per voi informazioni e attività della Robert Half International.

Chi era Robert Half?

Robert Half lavorava come responsabile del personale in una grande azienda che operava nel settore tessile. Nel 1940 si rese conto che nel settore delle risorse umane c'era qualcosa che mancava ossia una società che fosse specializzata in amministrazione. Per questo motivo aprì, nel 1948, la Robert Half Personnel Agency a New York.

Robert Half International: informazioni varie

La Robert Half International è stata fondata nel 1948 ed è la più antica società di recruitment specializzato al mondo ed è diventata leader in questo settore a livello internazionale. Inoltre, la Robert Half International opera in tutto il mondo e si basa su valori come integrità, professionalità e onestà. Esistono 4 aziende che analizzeremo una per una: - Robert Half Finance & Accounting: specializzata nella ricerca di personale per l'area amministrativa, finanziaria e di controllo. Di solito è alla ricerca delle seguenti figure professionali: Finance Director/Manager, Payroll Manager/Accountant, Tax Manager, Corporate Finance Manager/Specialist, Controller di Gruppo, Risk/Compliance Manager, CFO, Capo Contabile, Credit Manager, Responsabile Tesoreria, Internal Auditor, Responsabile Controllo di Gestione; - Robert Half Financial Services Group: ricerca professionisti per le Istituzioni Finanziarie. Le figure più ricercate sono: Structured/Leveraged/Acquisition Finance, Project Finance, Real Estate, M&A Advisory, Private Equity/Venture Capital, Asset Management (in Investment & Corporate Banking), Direttori di Filiale, Private Banker, Gestori Mass Market/ Affluent/ Small Business/ Corporate, Relationship Manager, Analisti Crediti (in Banche Commerciali), Sales Manager, Responsabili Gerenza, Risk Manager, Underwriter canale agenti/broker, Area Manager, KAM, Liquidatori sinistri, Attuari (in Assicurazioni), Internal Audit, Risk Management, Vigilanza, Trading, Amministrazione, Ispettori amministrativi, Compliance (in Middle/Back Office); - Robert Half Management Resources: si occupa di ricercare professionisti per progetti temporanei. I progetti e le posizioni dei temporary manager sono: Line Manager (Finance/Marketing/Sales/Operations/Human Resources/IT), Project Manager, Internal Control Auditor – Compliance Testing, Systems Accountant, Financial Planning and Analysis Manager, CIO, IT Specialist, Managing Director, Corporate Governance (IFRS/IAS/SOX) Specialist, Direttore Amministrativo, Business Process Re-engineering Consultant, CFO, Shared Service Centre Specialist, Risk Manager; - Robert Half Executive: si dedica all'assistenza su misura delle aziende e alla ricerca dei migliori professionisti nei vari settori. I profili professionali richiesti sono di solito: Managing Director, collaboratori del Senior Management, CEO. Sul sito potete candidarvi per le posizioni ricercate, leggere news ed eventi, potete trovare informazioni sui parter ecc. Per maggiori informazioni visitate Roberthalf.it